L-organizzazzjonijiet edukattivi jvarjaw mill-maġġoranza tas-setturi l-oħra minħabba li l-attività ewlenija nfisha – it-tagħlim, il-gwida, l-evalwazzjoni – bi tqila tista' tiġi separata min-nies li jwettquha. Fejn fabbrika jew ħanut jistgħu jerġgħu jiktbu l-proċessi mingħajr ma jaffettwaw l-identità tax-xogħol, kull bidla f'skola jew istitut ta' edukazzjoni għolja malajr tolqot ir-relazzjoni bejn l-għalliem u l-istudent. Dan ma jġagħalx is-settur aktar bil-mod fit-teknoloġija, iżda jagħmlu aktar kawt fil-mistoqsija dwar x'verament tista' tagħmel l-IA qabel ma wieħed jitkellem dwar 'il-ħidma tagħha'.
Ma' dan jiżdied il-fatt li l-istituzzjonijiet edukattivi ħafna drabi jikkonsistu f'diversi livelli li ma jimxux bl-istess pass: bord tal-amministrazzjoni, għadd ta' fergħat jew fakultajiet, u grupp kbir ta' għalliema b'metodi ta' ħidma tagħhom stess. Il-parti l-kbira tal-inizjattivi tal-IA li niltaqgħu magħhom, tibda fuq wieħed minn dawn il-livelli mingħajr ma l-livelli l-oħra jkunu ġew ikkunsidrati. Għalliem jesperimenta b'mudell lingwistiku għall-feedback, filwaqt li d-dipartiment tal-IT ma jkollux idea ta' liema data toħroġ mill-bini f'dan il-proċess. Bord jifformula viżjoni tal-IA, filwaqt li l-ġestjoni tad-data tas-sistemi ta' monitoraġġ tal-istudenti tibqa' tiddependi fuq karti jew fuljetti ta' spreadsheet separati. Dan in-nuqqas ta' qbil m'huwiex kwistjoni ta' nuqqas ta' rieda, iżda ta' ordni.
Membru tal-bord tal-amministrazzjoni (CvB), direttur tal-operazzjonijiet jew kap tal-IT li jara l-pilots tal-IA jieqfu, ħafna drabi jirrikonoxxi l-istess mudell: il-pilot jaħdem fih innifsu, iżda ma jiskalax. Dan rarament iseħħ minħabba li t-teknoloġija tonqos. Aktar spiss jonqos wieħed mil-livelli fundamentali meħtieġa biex jġorr pilota: struttura organizzattiva li tista' tieħu u tallokka deċiżjonijiet dwar l-IA, infrastruttura tal-IT li tista' tintegra applikazzjonijiet ġodda b'mod sigur, u ġestjoni tad-data li tkun f'ordni qabel ma mudell jista' jagħmel xi ħaġa sinifikanti biha. Biss meta dawn it-tliet elementi jkunu stabbiliti, jgħodd li wieħed jħares lejn il-livelli dipendenti: kif in-nies jaħdmu magħha, liema għarfien tipprovdi, u kemm intelliġenti l-organizzazzjoni finalment tittrattaha.
Fl-edukazzjoni dan iseħħ b'mod aktar b'saħħtu minn imkien ieħor, minħabba li l-livelli fundamentali ħafna drabi kibru storikament madwar għażliet pedagoġiċi, mhux teknoloġiċi. Amministrazzjoni ta' skola hija strutturata biex tagħti kont lill-ispettorat, mhux biex tipprovdi data li tista' terġa' tintuża għal applikazzjonijiet tal-IA. Dipartiment tal-IT ħafna drabi huwa żgħir u ffukat fuq il-ġestjoni, mhux fuq l-integrazzjoni ta' sistemi ġodda. Dan m'huwiex nuqqas, huwa prijorità differenti li ġiet stabbilita snin ilu u issa taffettwa kemm malajr l-IA verament tidħol fis-seħħ.
Il-kejl ta' hybridresourcing.com iħares lejn seba' dimensjonijiet, imqassmin fuq ħames livelli minn baseline sa intelligence. Għall-istituzzjonijiet edukattivi jinnota li l-punteġġ dwar l-organizzazzjoni u l-ġestjoni tad-data ħafna drabi jibqa' lura minn dak dwar l-ambizzjoni jew l-applikazzjonijiet individwali. Regolarment hemm diġà xi ħadd li jaħdem bl-IA, xi drabi diġà f'livell avanzat, filwaqt li l-organizzazzjoni bħala entità sħiħa tibqa' fl-ewwel livell f'dak li għandu x'jaqsam mat-teħid tad-deċiżjonijiet u l-istruttura tad-data. Din id-diversità tidher fil-plot-round, fejn diversi persuni fl-istess istituzzjoni jiskorjaw separatament. Fl-organizzazzjonijiet edukattivi din id-diversità ħafna drabi hija akbar mill-medja, preċiżament għaliex il-bord, l-IT u l-persunal edukattiv rarament jaħdmu skont l-istess viżjoni.
Din id-diversità fiha nfisha m'hija l-ebda problema. Hija informazzjoni. Amministratur li jaħseb li l-organizzazzjoni hija lesta għall-IA fuq skala kbira, u maniġer tal-IT li jaf li l-infrastruttura għad ma tistax tlaħħaq ma' dan, it-tnejn għandhom raġun mill-pożizzjoni tagħhom stess. Il-kejl jagħmel din id-diverġenza espliċita, sabiex id-diskussjoni tista' tiffoka fuq x'għandu jiġi l-ewwel, minflok fuq min għandu raġun.
Is-seba' dimensjonijiet mhumiex ekwivalenti fil-ħin. L-organizzazzjoni, l-infrastruttura tal-IT u l-ġestjoni tad-data huma d-dimensjonijiet li fuqhom jistrieħu l-erba' l-oħra. Skola li tixtieq taħdem fuq l-għarfien jew l-intelliġenza mingħajr ma d-data tkun f'ordni, tibni fuq ramel imċaqlaq. Dan japplika għall-istituzzjonijiet edukattivi bl-istess qawwa bħal għall-kumpaniji tal-bejgħ bl-imnut li jitħabtu ma' nuqqasijiet simili fil-ġestjoni tad-data jew għal-settur tal-ospitalità, fejn l-istrutturi organizzattivi ħafna drabi huma daqstant frammentati fuq il-fergħat. Is-settur ivarja, l-ordni ma tvarjax.
Dan jagħmel il-mistoqsija 'kemm aħna avanzati' inqas mistoqsija dwar punteġġ u aktar mistoqsija dwar fejn tonqos il-pedament. Istituzzjoni li fuq il-karta tiskorja b'ambizzjoni fl-użu tal-IA, iżda ma jkollhiex ħarsa ċara fuq l-infrastruttura tal-IT tagħha stess, mhux se tkun kapaċi tirrealizza dik l-ambizzjoni mingħajr ma l-ewwel tirritorna lejn il-bażi. Dan huwa wkoll dak li juru l-istituzzjonijiet f'is-settur tal-ICT u fis-servizzi finanzjarji: ambizzjoni għolja fuq id-dimensjonijiet dipendenti ma tikkumpensax għal pedament dgħajjef.
Il-kejl tal-maturità ta' hybridresourcing.com qed jiġi żviluppat. Min jixtieq ikun jaf kemm l-istituzzjoni tiegħu stess tiskorja fuq is-seba' dimensjonijiet, u kif dak il-punteġġ jitqabbel ma' dak ta' kollegi fl-istess organizzazzjoni, jista' jinkiteb fuq il-lista ta' stennija. Għad m'hemm l-ebda għodda għall-użu llum; hemm madankollu stampa ċara ta' x'se joffri l-kejl ladarba jkun disponibbli.
Din il-paġna tittratta l-mistoqsija jekk organizzazzjoni edukattiva tistax iġġorr l-IA: jekk il-pedament huwiex stabbilit qabel ma xi ħaġa tinbena fuqu. Mistoqsija oħra, li ssir sinifikanti biss wara, hija x'tista' l-IA konkretament tieħu f'idejha fl-edukazzjoni. Għal dan hija maħsuba l-werkscan ta' FTE TO AI: din tikkalkula, għal kull kompitu, liema parti tax-xogħol hija adattata biex tittieħed f'idejn l-IA, indipendentement mill-mistoqsija jekk l-organizzazzjoni bħala entità sħiħa hija diġà lesta għal dan. Min jgħaqqad iż-żewġ mistoqsijiet, jikseb mhux biss ħarsa fuq il-possibbiltajiet, iżda wkoll fuq l-ordni li fiha jistgħu jsiru realtà.
Vraag maar wat er moet staan voordat AI in uw organisatie kan landen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.