Ġestjoni tal-prestazzjoni hija d-dimensjoni li tkejjel jekk organizzazzjoni tarax x'tirriżulta l-AI, u jekk dik l-informazzjoni tispiċċax x'imkien. Mhux jekk hemm dashboard, iżda jekk hemm min iħares lejn dak li applikazzjoni tal-AI tibdel fiż-żmien tal-proċess, il-kwalità jew il-marġini tal-iżball, u jekk dik ir-riżultat għandhux effett fuq id-deċiżjoni li jmiss. Livell ogħla ma jiswa l-ebda ammont fiss, għax id-distanza bejn il-livelli tvarja skont l-organizzazzjoni. Organizzazzjoni li għadha ma tkejjel xejn, trid tibni xi ħaġa differenti minn organizzazzjoni li diġà tkejjel iżda ma tużax ir-riżultati mkien. Dak li hu ċert: l-ispejjeż rari jkunu fis-software. Jinsabu fil-ħin, ir-repetizzjoni u r-rieda li tieħu bis-serjetà r-riżultati anki meta jkunu ta' delużjoni.
Id-dimensjoni tħares lejn tliet affarijiet. L-ewwel, jekk hemmx riżultat definit qabel ma tibda applikazzjoni tal-AI — x'għandu jitjieb, u kif jidher dan. It-tieni, jekk dak ir-riżultat, wara ċertu żmien, verament jitkejjelx, minflok ma jiġi preżunt. It-tielet, jekk il-kejl għandux konsegwenza: applikazzjoni tiġi adattata, estiża jew imwaqqfa fuq bażi ta' dak li ġie mkejjel, jew jibqax ir-riżultat numru f'rapport li ħadd ma jerġa' jiftaħ. Ħafna organizzazzjonijiet jiksbu skor baxx mhux għax ma jkejlux, iżda għax il-kejl m'għandu l-ebda post f'deċiżjoni.
Fil-livell baseline m'hemm l-ebda deskrizzjoni ta' x'ifisser suċċess qabel ma tibda applikazzjoni tal-AI. Wara l-fatt jiġi mħares jekk xi ħaġa "ħassitha aħjar", mingħajr kejl fiss. Dak li dan ifisser fil-prattika għal organizzazzjoni li tinsab f'dan il-livell, huwa deskritt fil-paġna dwar x'ifisser il-livell baseline fil-prattika.
Fil-livell foundation hemm riżultat imsemmi, iżda l-kejl isir darba biss jew b'kumbinazzjoni. Xi ħadd jiċċekkja wara ftit ġimgħat jekk qed jaħdem, iżda m'hemmx repetizzjoni u l-ebda forma fissa. Il-paġna dwar x'ifisser il-livell foundation fil-prattika turi kif din is-sitwazzjoni tiddistingwi ruħha minn baseline u mil-livell ta' wara.
Mil-livell activation il-kejl isir drawwa minflok eċċezzjoni: l-istess kejl jerġa' jiġi eżaminat f'mumenti fissi. Fil-livell insight, dak ir-riżultat jiġi marbut ma' deċiżjoni — applikazzjoni li ma tikkonsenjax dak li kien mistenni minn qabel, tiġi adattata jew imwaqqfa. Fil-livell intelligence, il-kejl huwa integrat f'ritmu usa': il-prestazzjonijiet ta' applikazzjonijiet tal-AI jitqabblu ma' xulxin, sabiex l-organizzazzjoni titgħallem liema tip ta' applikazzjoni jaħdem tajjeb u liema le.
Ġestjoni tal-prestazzjoni tiddependi minn dimensjonijiet li jiġu qabel fis-sekwenza. Mingħajr organizzazzjoni li taf min hu responsabbli għal riżultat, kejl jibqa' numru mingħajr sid — dan jibda bil-mistoqsija kemm hija matura l-organizzazzjoni fejn tidħol l-AI, li tiġi mwieġba permezz ta' id-dimensjoni tal-organizzazzjoni. Mingħajr infrastruttura li tagħmilha possibbli li jiġu rreġistrati d-dejta dwar l-użu u r-riżultat, ma hemm xejn x'jitkejjel — ara id-dimensjoni tal-infrastruttura tal-IT. U mingħajr ġestjoni tad-dejta li tiddetermina liema dejta hija fdata biżżejjed biex fuqha tissejjes azzjoni, kejl jista' forsi jipproduċi numru iżda l-ebda bażi soda — ara id-dimensjoni tal-ġestjoni tad-dejta. Min irid itella' l-ġestjoni tal-prestazzjoni mingħajr ma jkollu dawn il-pilastri f'posthom, ikejjel xi ħaġa, iżda mhux xi ħaġa li fuqha jista' jinbena.
Il-pass minn baseline għal foundation jitlob l-aktar ftehim: semmi qabel ma tibda applikazzjoni x'ifisser suċċess, u iddokumenta dan f'post fejn jista' jerġa' jinstab aktar tard. Dan mhuwiex investiment fit-teknoloġija, iżda fid-drawwa.
Il-pass minn foundation għal activation jitlob repetizzjoni: l-istess kejl jerġa' jitfaċċa f'mumenti fissi, minflok ħarsa darba biss. Dan jieħu l-ħin ta' xi ħadd li jżomm dan fuq l-aġenda u jibqa' jistaqsi dwaru.
Il-pass għal insight jitlob xi ħaġa aktar diffiċli: ir-rieda li terġa' lura minn applikazzjoni jew tadattaha jekk il-kejl ikun ta' delużjoni, anki jekk diġà sar investiment fiha. Din hija inqas kwistjoni ta' spiża u aktar mistoqsija ta' kultura.
Il-pass għal intelligence, fl-aħħar, jitlob paragun bejn l-applikazzjonijiet infushom, sabiex l-organizzazzjoni ma titgħallem xejn każ b'każ iżda tara x-xejriet. Dan jitlob post fiss fejn isir dan il-paragun, u nies li jingħataw il-ħin għalih.
Il-kejl tal-maturità ta' hybridresourcing juri jekk organizzazzjoni hijiex kapaċi li ġġorr dak li tirriżulta l-AI — jekk il-pilastri jinsabux f'posthom, u jekk il-ġestjoni tal-prestazzjoni tistax tibni fuqhom. Ma tgħid xejn dwar liema xogħlijiet fix-xogħol innifsu huma adattati biex jiġu trasferiti lill-AI, u sa liema grad. Dik il-mistoqsija tweġibha l-werkscan ta' FTE TO AI, li tikkalkula għal kull xogħol liema parti minnu tista' tiġi trasferita lill-AI. Min ġa jaf fejn tinsab l-organizzazzjoni f'din id-dimensjoni, għandu wkoll indikazzjoni jekk ir-riżultati ta' werkscan bħal dan aktar tard jispiċċaw x'imkien, jew jintilfu f'rapport li ħadd ma jerġa' jiftaħ.
Il-kejl tal-maturità, bir-rawnd plot fejn diversi nies jagħtu skor separatament u d-distribuzzjoni bejn it-tweġibiet tagħhom issir viżibbli, għadu qed jiġi żviluppat. Min jixtieq juża l-kejl hekk kif ikun disponibbli, jista' jirreġistra ruħu mal-lista tal-istennija.
Vraag maar wat er moet staan voordat AI in uw organisatie kan landen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.