Córas AI a fhreagraíonn ríomhphoist, a mheasúnaíonn iarratas nó a chuireann comhairle le chéile, déanann sé sin bunaithe ar an méid atá cead aige a dhéanamh. Ní an méid atá ar a chumas — is minic gur mó é sin ná mar is inmhianaithe — ach an méid atá cead aige. Is iad rialacha gníomhaire na teorainneacha leagtha síos den sainordú sin: cé na cinntí a dhéanann córas go neamhspleách, cé na cinn a chuireann sé ar aghaidh, agus cé na cinn a fhanann taobh amuigh dá raon, is cuma cad é an ionchur.
Gan na rialacha sin, déanann córas cinntí intuigthe. Shocraigh duine áit éigin tairseach, roghnaigh sampla, rinneadh neamhaird d'eisceacht. Feidhmíonn sé sin i bpíolóta le lámh iomlán de chásanna tástála. Éiríonn sé ina riosca dofheicthe a luaithe a bhíonn an córas ag feidhmiú ar scála agus nach féidir le duine ar bith tuiscint a athchruthú maidir leis an fáth ar rinne sé an rud a rinne sé.
Is minic a chaitear le rialacha gníomhaire mar rud a bhaineann leis an chéim cur i bhfeidhm — socrú a shocraíonn an soláthraí. Is míthuiscint í sin a bhfuil iarmhairtí aici. Is rogha bainistíochta faoi ghlacadh riosca í an riail go láimhseálfar éileamh faoi bhun méid áirithe go huathoibríoch, ní paraimtéar teicniúil. An duine a fhágann an rogha sin ag an teicneolaíocht, ní thugann sé faoi deara na iarmhairtí go dtí go dtéann rud éigin mícheart.
Is é seo ceann de na cúiseanna go ndéantar an difear idir AI a iompar agus AI a ghlacadh ar láimh a ghannmheas go rómhinic. Tá glacadh ar láimh — tasc a chur i gcrích — infheicthe agus nithiúil. Fanann iompar — an eagraíocht a chinneann laistigh de na teorainneacha a dhéantar é sin, cé a dhéanann scrúdú air agus cad a athraíonn nuair a athraíonn an cás — gan a phlé go dtí an chéad uair a théann rud éigin mícheart.
Leagann rialacha gníomhaire síos cad is féidir le córas a chinneadh. Ní réitíonn siad an cheist an bhfuil an eagraíocht in ann na rialacha sin a fhaireachán. Tá tacar rialacha nach ndéanann aon duine athbhreithniú tréimhsiúil air, a éiríonn as dáta i gcomparáid le reachtaíocht athraithe nó nach ndéantar a choigeartú riamh tar éis teagmhas, iomlán ar pháipéar agus gan aon fhiúntas i gcleachtas.
Is í sin díreach teorainn na rialacha seo freisin. Is uirlis iad, ní ráthaíocht. Ní thugann rialacha ina n-aonar mórán treorach d'eagraíocht gan freagracht shoiléir ar cháilíocht sonraí nó gan bonneagar a fhágann inrianaithe cén cinneadh a rinneadh cathain agus cén fáth — is cuma cé chomh cruinn agus a leagadh amach iad. Tá an riail chomh iontaofa agus atá na bunsraitheanna ar a bhfuil sí bunaithe.
Sa chuid is mó de bhoirdíneacha, ní bhíonn aon chomhaontú maidir le cé mhéad sainordú ba cheart a bheith ag córas. Tá stiúrthóir amháin ag iarraidh luas agus glacann sé leis go gcinneann córas go neamhspleách laistigh de imill leathan. Tá an stiúrthóir eile ag iarraidh gach toradh a bheith rialaithe sula dtéann sé amach go seachtrach. Is féidir an dá sheasamh a chosaint, agus míníonn an difear go mór cén fáth nach n-aontaíonn do bhord bainistíochta faoi luas AI.
Déanann rialacha gníomhaire an comhrá sin nithiúil. In áit a bheith ag plé uaillmhian i dtéarmaí ginearálta, is í an cheist: ag cén méid, cén eisceacht, cén cineál cliaint a athraíonn an córas go duine? Is ceist é sin ar féidir freagra a thabhairt air, ar chuntar go bhfuil a fhios ag an eagraíocht cad é atá sí in ann a iompar go fírinneach — ní amháin cad atá sí ag iarraidh.
Is botún coitianta é rialacha a chaitheamh mar obair aon uaire. Socraithe, curtha i bhfeidhm, réidh. I gcleachtas, athraíonn na coinníollacha ar a bhfuil riail bunaithe: reachtaíocht nua, bonn cliaint eile, teagmhas a nochtann spota caoch. Rialacha nach n-athraíonn dá réir, cosnaíonn siad ar deireadh ar riosca nach ann dó a thuilleadh, agus ní ar an riosca atá ann i ndáiríre.
Is é sin freisin an fáth go bhfuil cé chomh minic agus ba cheart tomhas aibíochta a dhéanamh arís ina cheist a théann thar choinne féilire. Na rialacha atá oiriúnach inniu do leibhéal na heagraíochta, seans nach mbeidh siad oiriúnach a thuilleadh faoi cheann bliana — sa dá threo. Eagraíocht atá níos aibí, is féidir léi níos mó sainordú a chosaint. Eagraíocht a d'fhás gan an fhaireachán a fhágáil ag fás léi, seans go léirítear go bhfuil sí in ann níos lú a iompar ná mar a cheadaíonn na rialacha ar pháipéar.
Ní chuireann an t-alt seo síos ar chéimeanna cur i bhfeidhm ná ar theimpléad do dhoiciméad rialacha. Leagann gach eagraíocht a teorainneacha féin síos, bunaithe ar a fonn riosca féin agus a maoirseacht féin. Cad a bhaineann le gach eagraíocht, áfach: an duine a leagann síos rialacha gníomhaire tar éis go bhfuil córas ag feidhmiú cheana féin, leagann sé síos iad faoi bhrú ama agus go minic mar thoradh ar theagmhas. Is é sin an bealach is costasaí chun é seo a fhoghlaim. Ní hé an cheist an bhfuil rialacha ag teastáil, ach an mbíonn siad ann sula gcuirtear i gcleachtas iad. Agus an duine nach bhfeiceann ach cad a tharlaíonn sa fhuinneog chomhrá, cailleann sé cad nach bhfeiceann tú má tá aithne agat ach ar an fhuinneog chomhrá amháin — is é sin, gach rud atá leagtha síos roimh ré agus cad a tharlaíonn a luaithe a thiteann cás taobh amuigh den teorainn leagtha síos.
Cinneann rialacha gníomhaire teorainneacha an tsainordaithe. Ní deir siad tada faoi cén chuid den obair a thagann i ndáiríre faoi chuimsiú glactha ar láimh, agus cad a chaithfear a choinneáil le duine ar chúiseanna eile. Freagraíonn scanadh oibre FTE TO AI an cheist sin: déanann sé ríomh ar bhonn tascbhunaithe cén chuid den obair is féidir a ghlacadh ar láimh, agus leagann sé an bhunchloch mar sin ar féidir rialacha gníomhaire a thógáil air ina dhiaidh sin — is deacair rialacha gan léargas soiléir ar an obair féin a bhonnú, agus ní thugann anailís tasc gan rialacha soiléire teorainn inúsáidte.
Vraag maar wat er moet staan voordat AI in uw organisatie kan landen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.