hybridresourcing Ilmoittaudu jonotuslistalle

Valmiusmittaus

Miksi tekoälypilotit jäävät organisaation nurkkaan

Tekoälyhankkeet johtavat usein demoon, aplodeihin ja sitten ei mihinkään — kahden innostuneen ihmisen saareksi. Tämä ei ole teknologiaongelma vaan johtamis- ja toimintamalliongelma: uutta teknologiaa vanhan rakenteen päälle. Työvoimasuunnittelu ja tekoälystrategia käsitellään eri kokouksissa, ja hallitus ja johto ovat eri mieltä tahdista, koska yhteistä kuvaa toteutuskyvystä ei ole. Useimmat organisaatiot näkevät tästä lisäksi vain jäävuoren huipun: keskusteluikkunan.

1

Pisteytys ulottuvuuksittain

Seitsemän ulottuvuutta perusteluineen ja etenemisjärjestys, joka alkaa kolmesta perustavanlaatuisesta.

2

Kaksi skenaariota

Suppea: ensin IT-arkkitehtuuri ja prosessit. Laaja: sen jälkeen tiedonhallinta ja dataperusta.

3

Keskusteluikkunan alla

Jäävuorimoduuli näyttää, mitä agentit, ketjut, päätöksentuki, seuranta ja koordinaatio mahdollistavat.

5 tasoaLähtötasosta perustan ja aktivoinnin kautta oivallukseen ja älykkyyteen.
7 ulottuvuuttaKolme perustavaa: organisaatio, IT-infrastruktuuri, tiedonhallinta. Neljä riippuvaista: etiikka, tietosuoja ja tietoturva, ihmiset ja osaaminen, suorituksen johtaminen.
2 skenaariotaSuppea ja laaja, mitatun tason mukaan kerrostettuna.
1 kerta vuodessaUusintamittaus, jolla seurataan, ovatko tekniikka ja taso muuttuneet.

Mitä se tuottaa

Valmiusmittaus on työkalu: pisteytyskierros per ulottuvuus tasokuvauksineen ja hajontakuvineen, ja kullekin prosessiketjulle osapisteet tiedonhallinnasta. Tuloksena on pisteytys per ulottuvuus perusteluineen, etenemisjärjestys perustavat-ensin-säännön mukaan, sekä kaksi skenaariota. Jäävuorimoduuli näyttää organisaation kontekstin mukaan, mitä keskusteluikkunan alla on mahdollista, tietosarjana esimerkkeineen. Hallituksen ja johdon lohko konkretisoi tahtikeskustelun: missä organisaatio on, mikä on saavutettavissa kahdentoista kuukauden aikana ja mitä nopeampi tahti maksaa. Jäsennetyt moduulit toimintamallille, päätöksenteolle ja hallinnolle — päätösinventaario ja agenttisäännöt — sisältyvät työkaluun; raskaammat suunnitteluosat kulkevat reitin 2 tai 3 kautta.

Miten se toimii

Aloitus

Mittauksen alku.

Pisteytyskierros

Seitsemän ulottuvuutta, useita osallistujia, hajontakuvineen ja prosessiketjujen osapisteineen tiedonhallinnasta.

Raportti

Pisteytys ulottuvuuksittain, skenaariot ja etenemisjärjestys, päätösinventaario ja agenttisäännöt jatkomoduuleina.

Uusintamittaus

Vuosittainen toisto, jolla nähdään, ovatko tekniikka ja taso muuttuneet.

Mitä tämä ei nimenomaan ole

  • Ei valmista tekoälystrategiaa Työkalu mittaa ja jäsentää; toimintamallin varsinainen suunnittelu on reitin 2/3 osa.
  • Ei todistettua näyttöä Toteutettuja hankkeita ei ole näytettävänä; työkalu jäsentää, se ei todista tulosta.
  • Ei erillinen työkalu Mittaus kuuluu yhteen ftetoain työskannauksen kanssa: valmius kertoo, oletteko valmiit, työskannaus kertoo, mitkä tehtävät ja kuinka monta htv:tä.

De drie uitkomsten

Elk rapport eindigt in drie routes. U kiest; wij leveren de analyse, niet het traject.

1

Zelf doen

Reitti 1 — itse tekeminen: reittikartta ulottuvuuksittain, perustavat ensin, ja pilottisäännöt, joissa etukäteen määritellään mitä pitää ilmetä, mitä tapahtuu jos ei ilmene, ja mitä laajentaminen vaatii.

2

Deels begeleid

Reitti 2 — osittain ohjattu: kumppani toimintamallin uudelleensuunnitteluun ja hallinnon järjestämiseen, kun mittaus ja dokumentaatio pysyvät työkalussa.

3

Uitbesteden

Reitti 3 — ulkoistaminen: täysimittainen ihminen+kone-hanke kumppanin kanssa, mittaus lähtötilanteen mittauksena.

De volgende stap

Silta työskannaukseen

Valmiusmittaus kertoo, oletteko valmiit; ftetoain työskannaus kertoo, mitkä tehtävät ja kuinka monta htv:tä. Molemmat mittaukset täydentävät toisiaan kahteen suuntaan ja kuuluvat yhteen vakiopakettina.

Naar de werkscan →

Tämä skannaus on rakenteilla

Rakennamme tietosarjoja, joihin analyysi perustuu. Ilmoittakaa kiinnostuksenne, ja kuulette asiasta heti kun ensimmäiset mittaukset avautuvat.

Robbyde assistent van de volwassenheidsmeting

Vraag maar wat er moet staan voordat AI in uw organisatie kan landen.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.