Érettségmérés
Az AI-kezdeményezések gyakran egy bemutatóig jutnak, taps kíséretében, aztán semmi nem történik — egy sziget marad két lelkesedő emberrel. Ez nem technológiai probléma, hanem vezetési és működési modell probléma: új technológia változatlan struktúra fölé építve. A munkaerő-tervezés és az AI-stratégia külön megbeszéléseken él, és a vezetőség eltérő véleményen van az ütemről egy közös, a végrehajtási kapacitást bemutató kép hiányában. A legtöbb szervezet ráadásul csak a jéghegy csúcsát ismeri: a chat-ablakot.
Hét dimenzió alátámasztással, és egy sorrend, amely a három alapvetővel kezdődik.
Egyszerű: először az IT-architektúra és a folyamatok. Kiterjesztett: azt követően az adatkezelés és az adatalap.
A jéghegy-modul megmutatja, mi lehetséges ágensek, folyamatláncok, döntéstámogatás, monitoring és koordináció terén.
Az érettségmérés egy eszköz: dimenziónkénti plot-kör szintleírásokkal és szóráskép-ábrával, folyamatláncként az adatkezeléshez tartozó részpontszámmal. Az eredmény egy dimenziónkénti pontszám alátámasztással, egy ütemezés az alapvető-előbb-szabály szerint, és két forgatókönyv. A jéghegy-modul szervezeti kontextusonként megmutatja, mi lehetséges a chat-ablak alatt, egy tudássorozat formájában példákkal. A vezetőségi blokk konkréttá teszi az ütem-beszélgetést: hol áll a szervezet, mi elérhető tizenkét hónapban, és mit kerül gyorsabban haladni. Strukturált modulok a működési modellhez, döntéshozáshoz és irányításhoz — döntés-lista és ágens-szabályok — az eszközben találhatók; a nehezebb kialakítási elemek a 2-es vagy 3-as útvonalon zajlanak.
A mérés kezdete.
Hét dimenzió, több résztvevő, szóráskép-ábrával és folyamatlánc-részpontszámokkal az adatkezeléshez.
Dimenziónkénti pontszám, forgatókönyvek és ütemezés, döntés-lista és ágens-szabályok mint utólagos modulok.
Évente megismételve, hogy lássa, elmozdult-e a technológia és a szint.
Elk rapport eindigt in drie routes. U kiest; wij leveren de analyse, niet het traject.
1. útvonal — önállóan: dimenziónkénti útiterv, elöl az alapvetőkkel, és pilot-szabályok, amelyek előre rögzítik, mit kell igazolni, mi történik, ha nem igazolódik, és mi szükséges a felskálázáshoz.
2. útvonal — részben kísérve: egy partner a működési modell átalakításához és az irányítás kialakításához, míg a mérés és a dokumentáció az eszközben marad.
3. útvonal — kiszervezve: egy teljes human+machine projekt a partnernél, a méréssel mint kiinduló méréssel.
De volgende stap
Az érettségmérés megmutatja, hogy készen áll-e; az ftetoai munkafelmérése megmutatja, mely feladatok és hány fte. A két mérés kétirányúan kiegészíti egymást, és állandó csomagként hozzátartoznak egymáshoz.
Naar de werkscan →Az elemzés alapját képező adatkészleteket építjük. Jelezze, hogy figyeli az eseményeket, és értesítjük, amint az első mérések elérhetővé válnak.
Vraag maar wat er moet staan voordat AI in uw organisatie kan landen.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.